/ jueves 1 de agosto de 2024

Harán diagnóstico laboral para conocer necesidades de la población LGBTIQA+

Como su nombre lo indica, se busca conocer su realidad laboral, cuál es su perfil y qué tipo de sector es de su interés, para desarrollar sus habilidades y su creatividad 

Mazatlán, Sin. -La Coordinación Municipal de Atención a la Población LGBTTTIQA+ elaborará un diagnóstico laboral de necesidades de esta población.

Como su nombre lo indica, lo que se busca es conocer su realidad laboral, cuál es su perfil y qué tipo de sector es de su interés, para desarrollar sus habilidades y su creatividad.

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Israel Tavera Posadas, titular de la oficina, mencionó que este diagnóstico también servirá para ser un conducto con las empresas o empleadores y sepan que hay gente interesada en ocupar tales puestos o vacantes.

"Nuestra intención es buscar esos puestos de trabajo idóneos para cada una de las personas de acuerdo a sus necesidades y de acuerdo a su profesión", dijo.

La segunda etapa de este diagnóstico es llevar a cabo una feria de empleo en conjunto con el Sistema Nacional de Empleo del Estado de Sinaloa, exclusiva para la población LGBT y que todas, todos y todes los participantes puedan encontrar un puesto de trabajo idóneo y que cubra sus necesidades.

"Hay muchas empresas que de manera abierta se presentan como inclusivas, 9 empleos para toda la población LGBT, si hay esa apertura, si hay esos espacios, ¿qué es lo que nos falta? Cubrir esas plazas" , agregó.

Diagnóstico

Las personas interesadas deberán acceder a una encuesta digital a través de un código QR o un enlace disponible en la página de Facebook de la Coordinación Municipal.

Esta estará disponible desde este 1 de agosto y hasta el 15 de septiembre.

Tavera Posadas espera que al menos participe un 5% de la población LGBT, que de acuerdo al INEGI en Mazatlán hay 30 mil personas que se sienten identificadas o pertenecen a este grupo poblacional.

Mazatlán, Sin. -La Coordinación Municipal de Atención a la Población LGBTTTIQA+ elaborará un diagnóstico laboral de necesidades de esta población.

Como su nombre lo indica, lo que se busca es conocer su realidad laboral, cuál es su perfil y qué tipo de sector es de su interés, para desarrollar sus habilidades y su creatividad.

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Israel Tavera Posadas, titular de la oficina, mencionó que este diagnóstico también servirá para ser un conducto con las empresas o empleadores y sepan que hay gente interesada en ocupar tales puestos o vacantes.

"Nuestra intención es buscar esos puestos de trabajo idóneos para cada una de las personas de acuerdo a sus necesidades y de acuerdo a su profesión", dijo.

La segunda etapa de este diagnóstico es llevar a cabo una feria de empleo en conjunto con el Sistema Nacional de Empleo del Estado de Sinaloa, exclusiva para la población LGBT y que todas, todos y todes los participantes puedan encontrar un puesto de trabajo idóneo y que cubra sus necesidades.

"Hay muchas empresas que de manera abierta se presentan como inclusivas, 9 empleos para toda la población LGBT, si hay esa apertura, si hay esos espacios, ¿qué es lo que nos falta? Cubrir esas plazas" , agregó.

Diagnóstico

Las personas interesadas deberán acceder a una encuesta digital a través de un código QR o un enlace disponible en la página de Facebook de la Coordinación Municipal.

Esta estará disponible desde este 1 de agosto y hasta el 15 de septiembre.

Tavera Posadas espera que al menos participe un 5% de la población LGBT, que de acuerdo al INEGI en Mazatlán hay 30 mil personas que se sienten identificadas o pertenecen a este grupo poblacional.

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