Mazatlán, Sin.- Desde que se creó la Coordinación de Atención a la Población LGBT en el Ayuntamiento de Mazatlán (mayo de 2023) se han hecho esfuerzos para capacitar a los funcionarios y servidores públicos en temas relacionados con esta comunidad, afirmó Israel Tavera Posadas.
El coordinador de esta oficina mencionó que durante este año se han tenido varias conferencias y cursos.
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El funcionario fue cuestionado por los presuntos comentarios transfóbicos que realizó la directora del IMMUJER, Emma Rodríguez Choreño.
"El Gobierno municipal sí está trabajando en la capacitación, pero todo lleva un proceso, no puedes estar dando una plática diaria a todos los servidores públicos, hay que ir manejando los temas y y hacer la invitación o insistir la invitación para que los servidores públicos asistan a capacitarse en estos temas, sí se está trabajando, que nos falta cubrir el 100 por ciento de la plantilla, es una realidad pero también no es algo que podamos salir de la noche a la mañana”.
Agregó que en un año se ha logrado un alcance superior al 15 por ciento de la planilla laboral en capacitación y concientización en cuanto a la comunidad LGBT y sus derechos.
No obstante mencionó que hay otras instancias del mismo Gobierno municipal que también se encarga de capacitar al personal sobre la no discriminación y la inclusión.
"Yo creo que en conjunto sí estamos cubriendo un gran porcentaje de la de la plantilla de este Ayuntamiento y seguimos trabajando con los demás proyectos, y con las demás propuestas de capacitación, pero es de acuerdo a un organigrama, un programa establecido para poder subsanar estas situaciones”.
Agregó que precisamente la conferencia del sábado, donde estalló la polémica, era en el marco del Día contra la Homofobia, Lesofobia, Transfobia y Bifobia.
Apoya postura
Tavera Posadas dijo apoyar la postura que tomó el Alcalde Édgar González Zataráin respecto a la polémica de no permitir comentarios de esta índole afectando a terceras personas, menos como servidores públicos.
"Es como señala nuestro Alcalde, no se pueden permitir los comentarios de esa índole y menos afectando a terceras personas, como servidores públicos tenemos responsabilidades y tenemos que guardar ese respeto y mantener esa tolerancia hacia las diferencias, no podemos imponer nuestro punto de vista en situaciones tan conflictivas vulnerando los derechos humanos de las demás personas”.
Añadió que esta coordinación no emitió ningún circular o llamado a la funcionaria municipal, sino que es el Alcalde quien deriva estas acciones.
