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Mazatlán, Sinaloa.- A una semana de concluir el primer mes de la nueva administración, la planta laboral no ha presentado reducciones de trabajadores.
Esto, luego de que entre las irregularidades que se manifestaron por parte de la Comuna, había puestos duplicados e innecesarios.
Verónica Guadalupe Bátiz Acosta, oficial mayor, manifestó que prevalecen las bajas y a la par de las altas, especialmente, en áreas de mayor personal, como la Dirección de Obras Públicas y Servicios Públicos.
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Utilizamos el sistema del uno por uno del personal que se dio de baja, se dio de alta al mismo tiempo, por eso la plantilla está prácticamente igual, salvo los nuevos funcionarios que estuvimos instalándonos al inicio de la administración.
Verónica Guadalupe Bátiz Acosta, oficial mayor.
Puntualizó, que en lo que a su departamento respecta, solamente se hizo una baja y el cambio en general no es notorio, porque más que el recorte de personal, se realiza un reajuste de las funciones.
"No ha habido mayores cambios, debido a que dentro de las irregularidades que habíamos encontrado, era el desorden en los roles del personal o la definición de sus roles, entonces estamos redirigiendo sus roles, dándole cause y enviando a las áreas que les corresponde a cada uno, y esa ha sido la razón por la que no hemos tenido despidos", justificó.
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En tanto, mientras que el pasado 8 de noviembre la Dirección de Ecología anunció una disminución en un 30% en la nómina con una reducción de 29 a 23 inspectores, Bátiz Acosta adelantó, que hay una solicitud para el incremento de personal en la mencionada dirección.
"En Ecología, vamos a incrementar la plantilla, porque se necesita un mayor número de inspectores", comentó.
Sin embargo, dijo que aún no se tiene definido el número de personal que se incrementará a solicitud de la dirección, por lo que deberán presentar su propuesta.
